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海外アウトソーシングの利点

  • 人件費の大幅な削減
  • 消費税、保険、各種手当、昇給、ボーナス、新人教育、求人広告、
    退職金等、残業代、休日出勤代必要なし!
  • 事業拡大時の増員+設備投資のリスクなし!
  • 繁忙期、閑散期の人員調整リスクもなし!